व्यवस्थापन ही एखाद्या संस्थेच्या मानवी प्रतिभेस गुंतवून ठेवणे आणि इच्छित उद्दीष्टे आणि उद्दीष्टे कार्यक्षमतेने आणि प्रभावीपणे साध्य करण्यासाठी व्यवस्थापकाच्या विल्हेवाट भौतिक संसाधनांचा वापर करणे होय. व्यवस्थापनात नियोजन, आयोजन, कर्मचार्य, नेतृत्व करणे, दिग्दर्शन करणे आणि एखाद्या संस्थेचे नियंत्रण करणे (एक किंवा अधिक लोकांचा किंवा समूहांचा समूह) किंवा उद्दीष्ट साध्य करण्याच्या प्रयत्नांचा समावेश असतो.
व्यवस्थापकासाठी सर्वात महत्वाची कर्तव्य म्हणजे संघटनेची संसाधने प्रभावीपणे वापरणे. या कर्तव्यामध्ये मानवी संसाधने (किंवा मानवी भांडवल) तैनात करणे आणि हाताळणे तसेच संस्थेची आर्थिक, तांत्रिक आणि नैसर्गिक संसाधनांची कार्यक्षमतेने वाटप करणे समाविष्ट आहे.
संस्थांना सिस्टम म्हणून पाहिले जाऊ शकते म्हणून, मॅनेजमेंटला मानवी कृती म्हणून देखील परिभाषित केले जाऊ शकते, जसे की उत्पादन डिझाइन, ज्यामुळे सिस्टमला उपयुक्त परिणाम देण्यास सक्षम केले जाते. हे दृश्य सूचित करते की आपण इतरांना व्यवस्थापित करण्याचा प्रयत्न करण्यापूर्वी आपण स्वत: ला व्यवस्थापित केले पाहिजे.
सामग्री सारणी:
1 व्यवस्थापनाचा परिचय
2 संस्थात्मक रचना
3 संघटनात्मक सिद्धांत
4 संस्थात्मक संस्कृती आणि नाविन्य
5 संस्थात्मक वर्तणूक
6 गट, कार्यसंघ आणि कार्यसंघ
7 मानवी संसाधन व्यवस्थापन
8 नियंत्रण
9 नेतृत्व
10 निर्णय घेणे
11 संप्रेषण
12 सामरिक व्यवस्थापन
व्यवसायात 13 नीतिशास्त्र
14 जागतिकीकरण आणि व्यवसाय
ग्लोबल बिझिनेस वर्ल्डमध्ये 15 विविधता
16 उद्योजकता आणि व्यवस्थापन
ईपुस्तके अॅप वैशिष्ट्ये वापरकर्त्यास याची अनुमती देतात:
सानुकूल फॉन्ट
सानुकूल मजकूर आकार
थीम्स / डे मोड / नाईट मोड
मजकूर हायलाइटिंग
हायलाइट सूचीबद्ध / संपादित करा / हटवा
अंतर्गत आणि बाह्य दुवे हाताळा
पोर्ट्रेट / लँडस्केप
वाचन वेळ डावीकडे / पाने बाकी
अॅप-मधील शब्दकोष
मीडिया आच्छादन (ऑडिओ प्लेबॅकसह मजकूर प्रस्तुतीकरण समक्रमित करा)
टीटीएस - मजकूर ते भाषण समर्थन
पुस्तक शोध
हायलाइटमध्ये नोट्स जोडा
अंतिम वाचन स्थिती श्रोता
क्षैतिज वाचन
विचलन विनामूल्य वाचन
जमा
बाउंडलेस (क्रिएटिव्ह कॉमन्स एट्रिब्यूशन-शेयरएलेक 3.0.० अनपोर्टेड (सीसी बाय-एसए ).०))
फोलिओरिडर
, हेबर्टी अल्मेडा (CodeToArt Technology)
new7ducks / Freepik द्वारे डिझाइन केलेले
कव्हर करा
पुस्तका देवी,
www.pustakadewi.com